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September 4, 2020
Directeur.trice – Talents en intelligence numérique
Description du mandat
Sous la direction de la Directrice générale adjointe, et en étroite collaboration avec Scale AI, le titulaire a pour mandat de soutenir la mise en place du nouveau programme de Scale AI de formation continue pour le développement de talents en intelligence numérique au Canada. Il agit à titre d’expert académique et propose un plan d’actions qui tient compte de la planification stratégique de ses bailleurs de fonds. Il met en place une organisation du travail permettant de maximiser l’efficacité et l’efficience des services sous sa responsabilité.
Principaux défis
- Planifier le déploiement du programme de formation continue pour le développement de talents en intelligence numérique au Canada, et déployer les ressources nécessaires à la réalisation des actions proposées dans la planification stratégique.
- Coordonner les priorités du programme, assurer la réalisation des activités prévues et présenter un bilan à chaque année.
- Promouvoir et mettre en valeur le programme au niveau local et national, et co-développer des stratégies de communications, de mise en marché et de partenariats d’affaire avec l’équipe de Scale AI.
- Dynamiser et diversifier les activités de formation continue au plan institutionnel, notamment les activités interdisciplinaires.
- Contribuer au développement et à l’amélioration des outils de gestion nécessaires pour soutenir les activités et en assurer les mises à jour.
- Développer des partenariats avec des institutions et entreprises.
- Documenter les bonnes pratiques en matière de développement, déploiement et suivi des activités de formation continue dans le secteur de l’intelligence numérique.
- Diriger et encadrer le personnel de soutien sous sa responsabilité : veiller à leur développement professionnel et assurer leur mobilisation vers les objectifs
- Assurer l’intégration fonctionnelle et harmonieuse de ses équipes et processus d’affaires à ceux des institutions partenaires d’IVADO.
Profil recherché
- Diplôme universitaire de maîtrise dans un champ de spécialisation approprié et Dix (10) années d’expérience pertinente dans le milieu de la formation ou de la gestion de projets, dont cinq (5) en gestion d’équipe
- Connaissance du milieu de la formation et de l’écosystème du numérique au Canada;
- Capacité de mener à terme des projets d’envergure dans des partenariats complexes;
- Habiletés stratégiques reconnues;
- Capacité à gérer une équipe de travail;
- Capacité à établir des collaborations efficientes.
- Leadership et influence démontrés dans l’exercice de ses fonctions;
- Excellente maîtrise de la langue française et anglaise tant à l’oral qu’à l’écrit.
Information sur l’emploi
Période d’affichage : Du 1er septembre 2020 au 16 septembre 2020 inclusivement
Échelle salariale : Niveau CR5 de 82 656 $ à 118 081 $
Notre offre
- Perspective de carrière diversifiée et intéressante.
- Programme complet d’avantages sociaux et régime de retraite.
- Politique avantageuse de vacances annuelles
- Accès facile en transport collectif.
Comment postuler
Déposez votre candidature en ligne ici >> (offres d’emploi # 514640). S’il s’agit de votre première demande d’emploi en ligne, procédez d’abord à la création de votre profil.
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